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深圳 南山区
2019-06-01更新
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南山区高新中四道31号研祥科技大厦查看地图
职位描述

职位要求:

1、人力资源相关专业毕业,三年以上绩效管理工作经验;

2、受过现代人力资源绩效管理技能、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;

3、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程;
4、人力资源绩效理论基础扎实,熟练使用相关办公软件。

岗位职责:

1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 
2、搭建公司绩效考核体系,提供建议解决方案; 
3、建立公司职位流动和晋升体系; 
4、改进、完善并监督执行公司绩效体系和规范; 
5、指导各部门绩效开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 
6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 
7、组织实施绩效工作面谈; 
8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。


工作地点:南山/光明


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